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経営指針・教育

社員と社会の幸福のために-。私たちの変わらぬ思いです。

旭コムテクグループの目的

法の遵守(コンプライアンス)のもと営業力、技術力、事業力を結集し
一つひとつの業務を通じて社員の幸福を実現し
社会の繁栄に貢献する豊かな未来を創造します。

基本姿勢

  • 1.法の遵守(コンプライアンス)を最優先に徹底し、すべての事業活動の遂行をはかります。
  • 2.高付加価値商品とソリューション提供で、でお客様に満足を与えます。
  • 3.多様化するIT技術を速やかに習得し、より良いサービスを提供します。
  • 4.変化する市場のニーズを先取りし、積極的な事業の展開と拡大をはかります。
  • 5.自己啓発に徹し、健全な企業活動を行い、やりがいがある希望に満ちた会社にします。
  • 6.多くの収益を確保し、公正な配分により、豊かな生活と生きがいのある人生を創造します。

ACTスピリッツ

Action:熱意で行動しよう。

仕事の規模の大小にとらわれることなく、あらゆる業務に対し常に「熱意」を込めて全力で取り組むこと。
これが私たちのモットーであり、すべての活動の基本。
いかなる難問も情熱をもって当たれば必ず解決できると確信しています。

Challenge:創意で挑戦しよう。

凄まじいスピードで進化する情報通信技術。過去の経験や実績にとらわれたり、現状に満足していては、時代のニーズを的確にとらえた製品は生まれません。私たちは常に最新の知識や技術を習得するとともに、「創意」と工夫で新しいシステムの提案や開発にチャレンジしています。

Trust:誠意で信頼を得よう

心と心を通わせたお付き合いからしか、真のビジネスは育ちません。商品に精神的なサービスがプラスされてこそ、お客様に心からご満足いただける高品質なビジネスが成立するのです。
私たちは常にお客様サイドの視点に立ち、最大限の「誠意」をもって日々の業務に取り組んでいます。

「人能の向上」をコンセプトに、多彩な教育カリキュラムを展開しています。

多彩な教育カリキュラム

人は使い捨ての材料(人材)ではありません。磨かずに放っておけば財産(人財)にはなりません。人の能力は無限です。能力を伸ばすことこそ大切なのです。私たちは、これを「人能」と呼んでいます。お客様の多様なニーズに的確に対応し、満足いただくことを通じ、社会に貢献し未来を創造していく。そのために、営業力、技術力、事業力それぞれの人能がバランス良く成長することに力点を置いています。NEC教育カリキュラムや社外の人間形成セミナーなどへの参加や社内教育はもちろん、積極的にCI研究会や改善活動を展開。社員ひとりひとりが自ら人能を磨いています。

シンボルマークについて

シンボルマーク

このシンボルマークは、全体で社名の「旭」及び「A」をシンボライズ。
限りない前進をめざす当社の決意を示しています。さらに、左側の円は「旭」が昇る様子を、 そして右側の三本線は当社の社是である「熱意・創意・誠意」を意味しています。
シンボルカラーは、左側の円に使用したオレンジと右側の三本線に使用したブルーの2色。 オレンジは「旭」を、ブルーは「大空・宇宙」をそれぞれ表現しています。

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